Darba tabele Darba grafiki

Darba stundu uzskaite Igaunijā: kā tā darbojas?

Darba stundu uzskaite Igaunijā: kā tā darbojas?

Katrā uzņēmumā, kur ir algoti darbinieki, nav ne tikai nepieciešams, bet gan arī ar likumu noteikts, ka ir jāveic un jāsaglabā uzskaite par darbinieku nostrādāto stundu skaitu. Ar darba laika uzskaiti saistītā likumdošana Igaunijā lielā mērā ir līdzīga ar citu ES valstu likumdošanu, kam par iemeslu ir daudzās ES direktīvas.

Likums un tiesiskuma telpa

Galvenais tiesību akts, kas nosaka darba laika uzskaites principus, ir Darba likums, kas bieži vien saīsināti tiek saukts arī par TLS (versija angļu valodā). Lielākā daļa no informācijas, kas saistīta ar šo tēmu, ir atrodama 3. nodaļā (Darba un atpūtas laiks), sākot no 42. daļas.

Igaunijas tiesiskā sistēma ir balstīta uz judikatūru, tādēļ, papildus spēkā esošajiem tiesību aktiem, ir jāņem vērā arī visi iespējamie tiesas nolēmumi, Darba inspekcijas piezīmes un darba strīdu komisijas lēmumi. Vērts atzīmēt, ka Igaunijas Darba inspekcija cenšas parādīt sevi no labās puses, sniedzot palīdzību un norādījumus gan darba devējiem, gan arī darbiniekiem. Tādējādi, ja jums rodas šaubas saistībā ar līgumu vai biznesa praksi, tad uzdodiet savus jautājumus pa tālruni vai e-pastu.

Darba stundu uzskaites principi

Darba līgumā ir jāatspoguļo un jāievēro visi sekojošie punkti.

Plānojot darba laiku ir jāņem vērā vairāki ar atpūtu saistīti noteikumi

Tiesa gan, ka ir vairākas lietas, kas ir jāņem vērā, bet par laimi modernās darba laika uzskaites programmatūras, piemēram, Begin, piedāvā jau integrētu kontroles funkciju.

Sazinieties ar mums, lai ieplānotu 15 minūšu ievadu.

Vladimir Jelov
04.09.2018

Populārs

Izmēģiniet Begin - ietaupiet laiku un naudu.

Jau esat lietotājs?

Pieslēgties Izmēģiniet bez maksas
Wave